[직무인터뷰] 보이는 것 너머, 브랜드 아이덴티티를 시각화하다

Interview 01. 비주얼콘텐츠팀을 소개합니다.

Q. 안녕하세요 팀장님. 자기소개와 함께 비주얼콘텐츠팀에 대해 간단히 소개해주세요.

안녕하세요. 에이피알 비주얼콘텐츠팀 팀장 이순철입니다.

저희 팀은 브랜드의 핵심 가치를 시각적으로 풀어내고, 다양한 채널을 통해 효과적으로 전달하는 역할을 맡고 있어요. 이미지와 영상 기반의 콘텐츠를 폭넓게 다루며, 각 팀원들이 맡은 영역에서 전문성을 발휘하고 있죠. 무엇보다 서로의 작업 방식에 대한 이해도가 높아 유기적인 협업이 가능하고, 그 덕분에 감도 높은 결과물을 안정적으로 만들어가고 있습니다.

이렇게 완성된 비주얼은 고객과 브랜드 사이의 정서적 연결을 강화하고, 나아가 브랜드 신뢰로 이어지도록 설계하고 있어요. 😊

Q. 에이피알의 비주얼콘텐츠팀에서 담당하고 있는 업무에 대해 자세한 소개 부탁드립니다.

비주얼콘텐츠팀은 에이피알의 다양한 브랜드를 대상으로 신제품 론칭 시 필요한 모든 콘텐츠를 제작하고 있습니다.

상세페이지, 이벤트 콘텐츠는 물론, 브랜드 아이덴티티를 심도 있게 드러낼 수 있는 브랜딩 촬영도 진행하죠. 특히 플랫폼별 특성과 목적에 따라 최적화된 비주얼을 기획하고, 고객이 브랜드를 직관적으로 인식할 수 있도록 다각도로 접근하고 있습니다!

Q. 에이피알이 전개하고 있는 브랜드와 상품이 다양하다 보니, 담당 브랜드/제품에 따라 업무적 특성이 있는지 궁금합니다.

브랜드와 제품군이 다양한 만큼 진행하는 프로젝트 마다 업무 방식도 달라집니다. 라인 구성, 제형, 협업 여부, 디바이스 특성, 의류 제품 등 여러 요소에 따라 표현 방식이 달라지기 때문인데요!

이때 가장 중요한 건 각 제품의 매력을 어떻게 시각적으로 드러낼지 브랜드 담당자와 함께 고민하는 과정이에요. 특히 국내외 고객의 니즈가 다르다 보니, 국가별 문화와 비주얼 선호도를 이해하고 반영하는 것도 필수적입니다. 이러한 맥락을 종합해 일관되면서도 설득력 있는 결과물을 만들어내고 있습니다.

Q. 에이피알의 비주얼콘텐츠팀만의 차별화된 특성이 있다면 어떤 것이 있을까요?

비주얼콘텐츠팀은 규모는 작지만, 그만큼 민첩하고 밀도 높은 협업이 가능하다는 점이 강점입니다. 팀원들은 각각의 전문성과 경험을 바탕으로 영상과 포토 중심으로 작업을 분담하고 있으며, 단순한 역할 수행에 그치지 않고 기획부터 실행까지 전반에 깊이 관여하고 있어요. 서로의 강점과 프로세스를 충분히 이해하고 있어서, 하나의 프로젝트 안에서도 자연스럽게 협업이 이뤄집니다.

이러한 유연한 협업 구조 덕분에 캠페인 단위의 콘텐츠에서도 일관된 비주얼 아이덴티티를 만들어낼 수 있었다고 생각해요. 결과물을 단순한 ‘콘텐츠’가 아닌, 브랜드와 고객을 연결하는 매개로 보고 접근하는 점이 비주얼콘텐츠팀만의 큰 차별점인 것 같네요!😄

Interview 02. 비주얼콘텐츠팀이 일하는 방식과 성장 이야기

Q. 에이피알의 여러 브랜드와 상품의 비주얼을 담당하시는 만큼 다양한 프로젝트를 진행해오셨을 것 같은데요! 그 중에서도 가장 기억에 남는 프로젝트가 있으실까요?

가장 기억에 남는 프로젝트는 에이프릴스킨 브랜드의 글로벌 로케이션 촬영이었어요. 해외 현지에서 포토와 영상 촬영을 동시에 진행했는데, 다양한 콘셉트의 모델이 세 명이나 있었고 일정이 굉장히 타이트했죠. 사전에 콘셉트와 컷 구성을 꼼꼼하게 준비했지만, 현장 상황은 예상과 다르게 흘러갔어요.

빠르게 우선순위를 재조정하고, 꼭 필요한 컷 중심으로 유연하게 대응해야 했습니다. 특히 외국인 모델을 대상으로 노출이 있는 컷을 촬영하다 보니 현장에서의 배려나 디렉션도 매우 중요했어요. 다행히 팀원들과의 긴밀한 소통 덕분에 결과물을 잘 마무리할 수 있었고요. 어려운 상황 속에서도 서로 유연하게 협업하며 결과를 만들어낸 경험이라 더욱 인상 깊었어요.

Q. 다양한 결과물을 제작하시다 보면 영감이 필요한 순간이 많을 것 같아요. 어떻게 영감을 얻으시나요?

저희 비주얼콘텐츠팀은 다양한 시각과 감각을 넓히기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다. 제작하는 결과물이 주로 시각적 요소에 기반하긴 하지만, 시각적인 트레이닝에만 의존한다면 오히려 시야가 좁아지고 결과물의 다양성이 줄어든다고 생각합니다. 그래서 저희는 영화, 음악, 전시, 특정 공간이 주는 분위기(온도감, 트렌디함, 미래지향적 무드 등), 그리고 SNS 트렌드까지 폭넓게 경험하며, 각자가 느낀 인사이트를 서로 공유하고 있습니다.

또한 현실적인 차원에서는 타 브랜드의 이미지나 영상을 분석하고, 여러 매장이나 팝업스토어도 직접 방문해 고객에게 어떤 요소가 크게 와닿는지, 브랜드 아이덴티티가 어떻게 비주얼라이징 되었는지를 관찰합니다. 이런 과정을 통해 개인적인 생각을 정리하고 팀원들과 논의하면서, 현 시대 전반의 문화적 기조와 흐름에 대한 이해를 함께 넓혀가고 있습니다.

Q. 비주얼콘텐츠팀의 하루 일과는 어떤 모습인가요? 인턴으로 입사한다면 어떤 업무를 하게 될까요?

비주얼콘텐츠팀의 하루 일과는 포토와 영상 중 어떤 콘텐츠를 작업하는가에 따라 조금 다를 것 같은데요. 포토를 예로 들자면 보통 하루는 촬영, 하루는 보정으로 기본 루틴이 운영되고 있습니다. 다만 촬영 컷 수나 콘셉트에 따라 2~3일 연속으로 촬영이 진행되기도 합니다. 촬영 전에는 담당자와 소통하며 일정과 콘셉트를 확정하고, 필요 시 중요도에 따라 1, 2차 회의를 거쳐 촬영 단계로 넘어갑니다.

영상작업을 담당하게 되는 경우에는 2명이 함께 진행하는 경우가 많으며, 촬영보다는 편집에 더 많은 시간이 소요되는 편입니다. 만약 인턴으로 입사하게 된다면, 우선 담당자와의 소통과 조율 과정을 함께 경험하고, 기본적인 제작 루틴을 익힌 뒤 실질적인 제작 업무에도 참여하게 됩니다. 이를 통해 점차 실무 감각을 쌓고 성장할 수 있을 것입니다.

Q. 비주얼콘텐츠의 팀장으로서, 그리고 팀장님 개인으로서 에이피알에서 앞으로 팀원들과 함께 이루고 싶은 계획이나 목표가 있다면 공유해주실 수 있을까요?

비주얼콘텐츠 팀장으로서 제가 팀원들과 함께 이루고 싶은 목표는 크게 두 가지입니다.

첫째, 변화에 대응하는 힘을 기르는 것입니다. 세상은 끊임없이 변하고 흐르기 때문에, 그 물살에 휩쓸리지 않으려면 때로는 거슬러 올라갈 용기가 필요합니다. 이를 위해 단순히 주어진 업무만이 아니라 다양한 문화, 세대, 트렌드 전반을 이해하려는 노력이 필요하다고 생각하는데요. 업무와 직접적인 관련이 없어 보이는 것들도 결국 새로운 영감의 원천이 될 수 있기 때문입니다.

둘째, 새로운 흐름을 만드는 팀이 되는 것입니다. 우리가 단순히 기존의 트렌드를 따라가는 데 그치지 않고, 더 나아가 새로운 흐름을 제시하고 이끌어가는 역할을 하는 것이 목표입니다. 이를 위해서는 팀원 각자가 폭넓은 시야와 깊은 사고를 가지고, 고정관념에 얽매이지 않고 유연하게 사고하는 태도가 중요해요. 저 역시 팀장이자 하나의 팀원으로서 먼저 이러한 태도를 실천하며, 팀원들이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어 나가고자 합니다. 이를 통해 앞으로 더 진화된 비주얼라이징을 선보이고, 글로벌 무대에서도 더 경쟁력 있는 팀으로 자리 잡는 것이 저의 계획이자 목표입니다.👍

Interview 03. 예비 지원자를 위한 tip

Q. 비주얼콘텐츠팀의 일원으로서 갖추어야 할 역량이나 자세에는 어떤 것이 있을까요?

비주얼콘텐츠팀에 잘 어울리는 사람이라면, 우선 맡은 일에 대한 책임감을 가지고 끝까지 완성도를 챙길 수 있어야 합니다. 여기에 계속해서 새롭게 시도하려는 진취적인 마인드도 중요하죠. 감각적인 작업을 하다 보면 개인적인 의견이 강하게 드러나기도 해서, 서로 조율하고 합의해가는 소통 능력도 기본이구요.

앞선 역량과 더불어 디테일에 대한 집중력 역시 필수적이라고 생각되는데요. 아무리 멋진 콘셉트여도 촬영이나 편집에서 세부적인 부분이 무너지면 결과물의 완성도가 떨어지기 때문입니다.

Q. 비주얼 직무로 커리어를 시작하려는 분들을 위한 팀장님만의 현실적인 조언이나 준비 TIP이 있을까요?

처음 시작하는 분들이라면, 스스로를 객관적으로 바라보는 연습이 도움 된다고 생각해요. 내가 잘하는 건 뭔지, 보완이 필요한 부분은 어떤 건지 명확히 아는 것이 중요합니다. 그리고 트렌드에 민감하게 반응할 수 있는 태도도 필요하죠. 요즘 비주얼 콘텐츠는 변화의 속도가 정말 빠르거든요. 얼마 전까지 괜찮았던 게 오늘은 구식처럼 보이기도 하고요.😅

마지막으로, 부족한 부분이 있다면 계속해서 훈련하고 배워가는 자세가 중요합니다. 멈추지 않고 꾸준히 자신을 단련하는 사람만이 경쟁력을 갖게 되는 것 같아요. 늘 배움의 자세를 유지하면서, 변화에 맞춰 성장하는 걸 두려워하지 않았으면 합니다!

Q. 마지막으로 에이피알 비주얼콘텐츠팀에 관심 있는 분들에게 전하고 싶은 메시지가 있다면 자유롭게 말씀 부탁드립니다.

비주얼콘텐츠팀은 창의적인 생각을 열린 시선으로 바라보고, 실제 콘텐츠로 구현해내는 과정을 함께하는 팀이에요.

감각과 생각을 자유롭게 펼칠 수 있는 환경에서 일하고 싶다면, 저희 팀이 좋은 출발점이 될 겁니다. 팀원 모두가 새로운 분들과 함께하게 될 날을 기다리고 있겠습니다.

감사합니다! 🙌

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