[에이피알] 에이피알, 성장세 맞춰 대학생 인재 채용 확대 나서

“글로벌 뷰티테크 차세대 주역 모집”

■ 국내 6개 유명 대학 대상으로 ‘찾아가는 채용 상담회’ 2023 하반기 캠퍼스 리크루팅 개최

■ 에이피알 채용 및 실무 담당자와 직접 소통… 마케팅, 상품 기획, IT 개발 등 직무 다양

■ ‘채용 전환형 인턴 기회 제공’ 뷰티기획 공모전도 성료… 성장세 맞춰 인력 채용 확대 나서

글로벌 뷰티테크 기업 에이피알(대표이사 김병훈)이 글로벌 뷰티테크를 선도할 차세대 주역 선발을 위해 캠퍼스 리크루팅과 공모전 등을 통한 대학생 인재 채용 확대에 나선다.

​

에이피알은 오는 4일부터 열흘간 ‘2023 하반기 캠퍼스 리크루팅’을 진행한다고 밝혔다. 고려대, 동국대, 서강대, 연세대, 이화여대, 한양대 총 6개 대학을 대상으로 진행하는 이번 채용 상담회는 기업이 직접 캠퍼스를 방문해 대학생들에게 기업을 적극 홍보하는 것이 특징이다. 에이피알의 이번 캠퍼스 리크루팅은 채용마케팅 에이전시 NHR의 주관하에 이뤄질 예정이다. 에이피알은 지난해에 이어 두 번째 참여이며, 에이피알 외에 국내 주요 대기업들도 함께 참여한다.

​

이번 캠퍼스 리크루팅은 입사를 희망하는 대학생을 대상으로 간단한 채용 설명과 상담, 질의응답 등을 진행할 예정이다. 에이피알의 채용 설명 부스에는 채용 담당자 외에도 국내외 마케팅, 상품 기획, IT 개발 등 여러 담당 실무진도 함께 참석하여 의미 있는 채용 정보를 전달할 계획이다.

​

에이피알은 지난 2021년 연세대 글로벌인재대학(GLC)과도 산학협력 협약을 체결하는 등 대학생 대상 우수인재 채용에 꾸준히 나서고 있다. 에이피알은 향후에도 공모전 개최 및 산학연계 프로그램 등의 기회를 늘려 뷰티테크 산업의 미래를 이끌어갈 MZ 세대 대학생들의 창의성과 참신한 아이디어를 기반으로 기업 브랜딩 강화에 집중하겠다는 계획이다.

​

한편 에이피알은 지난 7월 개최한 대학생 대상 ‘뷰티 마케팅 & 상품 기획 공모전’ 시상을 완료했다. 지난 7월 3일부터 31일까지 약 5주간 진행된 해당 공모전에서는 총 200여 팀의 대학생 지원자들이 몰려 대략 20:1의 높은 경쟁률을 기록했다. 지원자들의 참신하고 트렌디한 아이디어의 치열했던 경쟁 끝에 대상(1팀)과 최우수상(2팀)이 최종 선정됐다. 대상 수상에 성공한 팀 전원에게는 에이피알 체험형 인턴 기회를 수여할 예정이며, 최우수상 팀 전원은 서류전형 우대 혜택을 제공받을 예정이다.

​

에이피알 채용 담당자는 “앞으로도 채용 설명회 및 다양한 채널을 통해 구직자들에게 정보를 전달하고 혁신 인재를 확보해 나갈 것”이라며 “새로운 트렌드를 이끌어갈 훌륭한 인재들의 많은 관심과 지원을 기대한다”고 전했다.

​

APR Corporation's Brands

1. 에이프릴스킨 -http://www.aprilskin.net

2. 메디큐브 -http://www.themedicube.co.kr

3. 글램디 -http://glamd.co.kr

4. 포맨트 -http://www.theforment.com

5. 널디 - http://whoisnerdy.com/

6. 포토그레이 - photogray-oreazin.com