[채용 A to Z] ② 서류전형 TIP

서류전형 특징과 문항 별 작성 TIP

2024.10.14

에이피알에 입사를 하기 위해서는 서류전형부터 조직적합도 검사, 과제전형, 면접전형까지

직무별, 모집분야별 차이가 있으나 공통적으로 3~4단계를 거쳐야 합니다.

그 중에서도 서류전형은 자신의 역량과 강점을 드러낼 수 있는 첫 단계라고 할 수 있습니다.

이 중에서도 많은 지원자분들이 자기소개서 작성 단계에서 문항 별로 어떤 내용을 작성해야 하는지,

필수적으로 포함되어야 할 내용은 무엇인지 등에 대해 정확히 파악하지 못해서,

작성을 시작하는 것 자체를 어려워하기도 하는데요.

그래서 오늘은 이러한 어려운 점들을 해결해드리기 위해,

에이피알 서류전형에 대한 팁을 몇 가지 소개해드리려고 합니다.

그럼 저와 함께 에이피알만의 서류전형 특징과 문항 별 작성 TIP 에 대해 알아볼까요👀?

1. 서류전형이란?

서류 전형은 에이피알 채용 홈페이지에서 입사 지원을 하는 단계부터 시작됩니다. 즉, 지원자 여러분께서 모집 분야와 지원 직무를 확인한 후, 지원서를 작성하는 순간부터 서류전형의 시작이라고 볼 수 있습니다. 지원서는 에이피알의 인재상에 부합하는 인재인가, 해당 직무를 수행할 수 있을만한 잠재력 또는 직무 역량을 갖추고 있는가를 중점으로 판단하게 됩니다.

에이피알 서류전형의 특징

1. 글자수의 제한이 없다

에이피알 자기소개서 문항의 첫번째 특징은 글자 수 제한이 없다는 점입니다. 타기업에서는 보통 500자, 800자, 1000자 등의 제한이 있는데, 이로 인해 원하는 내용을 충분히 전달하기 어려웠거나 마무리를 짓기 어려웠던 경험이 있을 수 있습니다. 하지만 에이피알에서는 지원자가 작성하고자 하는 경험과 그에 대한 논리적 주장들을 제한 없이 작성할 수 있도록 하고 있습니다.

2. 질문 문항들이 에이피알 인재상과 본인이 갖춘 직무역량, 에이피알에 대한 관심도를 각각 표현할 수 있도록 명확하게 구분되어 있다

에이피알 자기소개 문항의 두번째 특징은 바로 에이피알 인재상과 직무역량, 에이피알에 대한 관심도에 따른 명확하고 구체적인 질문 문항입니다. 각 질문들을 통해 에이피알의 인재상에 걸맞은 인재인지, 직무를 수행할 수 있는 충분한 역량 및 경험을 하였는지, 에이피알 기업에 대한 관심이 어느정도 있는지를 판단합니다. 그렇기 때문에 에이피알의 인재상이 무엇인지, 그리고 어떻게 하면 실무진들에게 본인의 역량을 보여줄 수 있을지, 에이피알이라는 회사가 어떤 곳인지 고민 후에 작성하는 것이 좋습니다.

에이피알 인재상에 대한 정보는

[채용 A to Z] ① 에이피알 인재상에서 확인하실 수 있습니다. 😊

에이피알 인재상 바로가기

2. 자기소개서 작성 TIP

우선, 에이피알의 자기소개 문항은 공통문항으로 총 3가지로 구성되어 있습니다.

그럼 각 문항별로 한 번 자세히 살펴보도록 할까요?

[자기소개서 문항]

1. 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유와 근거를 구체적으로 작성해주세요.

2. 에이피알이 지향하는 4가지 인재상(Make it, Grow up, Work Together, Customer Success) 중에서 하나를 선택하고,

해당 핵심가치와 부합하는 경험 또는 성과를 구체적으로 작성해주세요.

3. 에이피알에 지원한 동기와 입사 후 이루고자 하는 목표 및 포부를 작성해주세요.

1. 본인이 해당 직무에 적합하다고 판단하는 이유와 근거를 구체적으로 작성해주세요.

해당 문항은 지원자가 해당 직무에 적합한 직무 역량을 갖추었는지 판단하는 문항입니다. 직무 역량의 사전적 의미로는 직무 수행에 필요한 지식, 전문성, 특정한 스킬을 포함하는 말이라고 합니다. 따라서 지원자 본인이 지원한 직무 수행에 필요한 지식, 전문성, 특정한 스킬들에 대해 작성하고, 이를 뒷받침할 이유와 근거를 명확하고 상세하게 기술해주시면 됩니다.

📌 TIP 하나.

과제, 프로젝트, 업무 또는 학교생활에서 본인이 지원한 직무에 관련된 업무 수행 경험 및 성과를 기반으로 본인의 역할, 실행 내용, 결과등을 작성해주시면 됩니다. 그 중에서 가장 중요한 부분은 작성해주신 내용들이 해당 직무에 적합한 내용인가 인데요. 이를 잘 작성하기 위해서는 무엇보다 지원 직무의 업무 내용들이 무엇인지 공고 내용을 잘 살펴보고 지원하는게 제일 중요하겠죠!

2. 에이피알이 지향하는 4가지 인재상(Make it, Grow up, Work Together, Customer Success) 중에서 하나를 선택하고, 해당 핵심가치와 부합하는 경험 또는 성과를 구체적으로 작성해주세요.

두번째 문항은 지원자가 입사 시 에이피알의 조직문화에 잘 적응할 수 있는 인재인지 판단하는 문항입니다. 가장 먼저 본인이 선택할 인재상을 잘 이해하는 것이 중요한데요. 에이피알이 지향하는 4가지 인재상에 대해 자세히 알아보고, 해당 인재상들에 담긴 핵심가치들이 에이피알이라는 조직의 목표와 어떻게 연결되는지를 파악해야 합니다.

그 이후 선택한 인재상과 관련된 경험(업무, 프로젝트, 팀 활동 등)들을 작성해주세요. 또한, 작성한 경험 또는 성과들이 선택한 인재상의 핵심가치와 잘 연결되어 있는지 다시 한번 점검해보는 시간을 가지면 더욱 설득력 있는 글을 작성할 수 있겠죠!

📌 TIP 둘.

경험 또는 성과를 작성하실 때에는 구체적이고 명확하게 작성하는 것이 좋습니다. 어떤 문제 상황이 발생했는지, 어떤 역할과 책임을 맡았는지, 어떻게 협력하거나 동료들과 함께 일했는지 등을 구체적으로 기술하는 것이죠. 또한 해당 경험들에서 어떤 결과를 도출했는지와 그 결과가 조직 또는 고객에 어떤 영향을 미쳤는지 강조해야 합니다. 결과 부분에 대해서 수치나 정량적으로 표현할 수 있다면 더욱 좋습니다👍

3. 에이피알에 지원한 동기와 입사 후 이루고자 하는 목표 및 포부를 작성해주세요.

마지막 3번 문항은 에이피알 및 해당 직무에 왜 지원하려고 하는 지를 파악하는 질문입니다. 회사 및 해당 직무의 관심을 어필하고, 지원 동기를 구체적으로 설명 해주세요. 특히 에이피알에서 해당 직무를 수행하고 싶은 이유에 대해 구체적으로 언급 해주시면 더욱 좋습니다.

그리고 에이피알에 입사하여 어떤 목표를 달성하고 싶은 지를 명확하게 제시 해주세요. 본인의 역량을 바탕으로, 조직의 성장과 발전에 어떻게 기여할 수 있는 지를 생각해보고 이를 목표로 설정 해보세요. 본인이 가진 열정과 성장 의지를 나타내며, 장기적인 목표와 포부를 표현 해주시면 됩니다.

해당 문항은 에이피알과 함께 일하고 싶은 이유를 구체적으로 언급하고, 에이피알의 일원으로서 입사 후 어떻게 기여하고 발전시킬 수 있는 지에 대해 상세히 작성해 주시면 됩니다.

📌 TIP 셋.

본인의 커리어 목표에 대한 명확한 설정과 동시에 목표달성을 이루기 위해 본인이 해왔던, 그리고 하고 있는 노력들이 잘 드러나도록 작성해주세요. 에이피알의 사업, 브랜드뿐만 아니라 지원한 직무에 대한 오랜 관심과 고민이 잘 드러나도록 작성해주시면 됩니다. 본인이 달성하고자 하는 목표와 그를 위해 해왔던 활동들 그리고 목표 달성을 위한 계획들까지 일관적이고 연관성이 있으면 더욱 좋습니다.

3. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q. 글자 수 제한이 없는데, 몇 글자 정도가 적당한가요?

A. 글자 수에 제한이 없기 때문에 몇 글자가 '적당하다'라고는 말씀드릴 수 없습니다. 즉, 글자 수가 많다고 해서 가점이 있거나, 적다고 해서 감점이 있는 것은 아닙니다. 글자 수와 관계없이, 작성해주신 내용에 대하여 논리적인 근거를 잘 활용하였는지가 판단의 중점이 됩니다.

Q. 채용 공고 상 필수자격 요건(ex: 특정 전공, 졸업여부)을 충족하지 못했는데 지원이 가능한가요?

A. 채용공고 내 서류에서 필수로 확인하는 요건을 충족하셔야 지원이 가능합니다. 그러나 '우대사항'으로 기재된 사항은 해당 요건들을 필수적으로 갖추고 있지 않아도 충분히 지원이 가능합니다.

Q. 서류 발표는 언제쯤 날까요?

A. 에이피알 인재채용팀 및 실무진에서는 서류가 접수되는 대로 꼼꼼히 지원서를 체크하고 있습니다. 지원자들의 역량을 면밀히 파악함으로써 더욱 에이피알에 적합하고 좋은 인재를 모시기 위하여, 모든 항목을 검토하기 때문에 서류 발표까지 약 1-2주 정도가 소요됩니다.

서류 검토기간이 지연될 경우, 별도로 연락드리고 있으니 지원 시 참고해주시기 바랍니다.

Q. 서류 탈락 시에도 발표가 나나요?

A. 합격/불합격 여부에 관계없이, 서류뿐만 아니라 모든 전형에 대하여 개별적으로 결과 안내를 드리고 있습니다.

Q. 이메일 문의를 드렸는데 '읽지 않음'으로 나와요

A. '읽지 않음'으로 나오는 이유는 메일 상의 오류이며, 읽지 않음 표시와는 별개로 보내주신 이메일은 모두 확인하고 있습니다.

지금까지 서류전형 관련 TIP들에 대해 소개를 해보았는데 많은 도움이 되셨나요?

에이피알에 대해서, 그리고 지원 분야에 대해서 더욱 깊게 알고 싶으시다면

에이피알 채용블로그 APR PEOPLE 카테고리에 자세히 나와있으니